¿Cómo Reducir el Sesgo en las Evaluaciones de Personal?
Capaz a usted lo han evaluado en su trabajo, pero al amigo del jefe le han dado un ascenso. No es que no lo merezca, quizás es buen trabajador, pero la relación sesgada en cuanto a la amistad con el jefe hace que todos duden. Imagine más bien, que es usted el que debe realizar […]
