¿Cómo Desarrollar la Comprensión?
Para gestionar las relaciones diversas en el trabajo, hay que entender la procedencia y a qué grupos pertenece la gente. Martin Luther King decía: “Una comprensión superficial de la voluntad de la gente es mucho más frustrante que entender en su totalidad a personas de mala voluntad”. La “Comprensión de otras personas”,es entender a qué […]
Entrevista a Mercedes Jahn sobre Jahn Institute (Parte 4, continuación)
Esta entrevista está en video, fue hecha en Instagram Live, la pueden revisar en nuestras redes y en la sección de nuestra página web el menú Nosotros – ¿Quienes somos?. Esta entrevista, hecha a Mercedes Jahn, nos da un aporte de los que es un Coach Ejecutivo. Fue realizada por Cristina Rolando, cofundadora de Jahn […]
¿Cómo crear una visión y un propósito?
Un buen líder debe crear una visión, articularla, apasionarse por ella y llevarla al cumplimiento de menara incansable. Además, debe guiar por que su equipo de trabajo comparta y entienda la visión y logren el propósito final.
¿ Oasis o Desierto ?
Destacarte con un Branding poderoso así como mantener tu reputación es arte y ciencia combinados. Desierto. Puedes usar el miedo como tu marca, lo cual es indiscutiblemente efectivo, solo que terminas con las personas, se te van, se cansan, hay más errores y se vive un clima de trabajo lamentable, baja la creatividad y deja […]
Tus Fortalezas, Tus Superpoderes
Todos estamos cada vez más y más interesados en tener una vida personal plena al tiempo de llevar una vida profesional exitosa. Dedicar tiempo a nosotros mismos para beneficiara nuestras familias es prioritario y definitivamente determinante para el éxito de nuestra vida, llamémosla profesional, personal, social en este mundo tan «interesante» por usar una palabra […]
