¿Cómo Desarrollar la Comprensión?
Para gestionar las relaciones diversas en el trabajo, hay que entender la procedencia y a qué grupos pertenece la gente. Martin Luther King decía: “Una comprensión superficial de la voluntad de la gente es mucho más frustrante que entender en su totalidad a personas de mala voluntad”. La “Comprensión de otras personas”,es entender a qué […]
