Jahn Institute te invita a ser parte de la Solución,
a ser parte del Bienestar, a ser parte del Éxito de tus
Clientes, a Crecer en tu Carrera, a Prosperar en tu Organización.

Jahn Institute Business School

 

 

Ahora, en nuestro Business School, diseñado para ti, puedes escoger tu formación ideal.

Taller de Manejo de Incentivos a Empleados y Productividad

Los incentivos para empleados son una forma de recompensar y motivar el desempeño de tu fuerza laboral. Generalmente, ayudan a las organizaciones a atraer nuevos y mejores talentos y retenerlos, además de generar mayor productividad para la empresa.

Este taller está dirigido a Gerentes, profesionales y Responsables de las áreas de Recursos Humanos, Ventas, Medición, Estadísticas y Control de Gestión.

Instructores:

Cristina Rolando, MBA

Maryuri Milano, Especialista en Finanzas Corporativas.

Duración: 5 horas

Impartido: Sábado

Fecha: Por definir

Modalidad: Online vía Zoom

Temario

1. Importancia y beneficios de los incentivos
2. Incentivos Empresariales Características
3. Incentivos Monetario y No Monetarios
4. Qué es la Productividad
5. Incidencia en la Productividad
6. Sistemas de incentivos y como construirlos
7. Cómo elaborar un plan de incentivos
8. Cómo calcular y medir la efectividad de los incentivos
     a) Plan de incentivos departamental
     b) Plan de incentivos para Colaboradores
    c) Construcción de un plan de incentivos: Departamento / Área
    d) Construcción de un plan de incentivos:  Colaboradores

Sobre Nuestros Instructores

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Cristina Rolando

CCO y Co-fundadora de Jahn Institute. MBA (UCAB), Licenciada en Administración de Empresas (UNE). Expericnecia en Control Financiero. Planificación Financiera. Presupuestos. KPI’s.

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Maryuri Milano

Especialista en Instituciones Financieras (UCV), Licenciada en Administración Comercial (UCV). Experiencia en Control de Gestión y Control de Incentivos para el área Comercial y la Fuerza de Ventas.

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